Efterløn

Efterlønsbevis:

Du vil modtage et brev ca. 2 måneder før din efterlønsalder.

Brevet indeholder betingelserne for at overgå til efterløn, bl.a.:

  • Skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, dvs du må ikke være syg.
  • Du skal oplyse A-kassen, hvis du driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse. Da der gælder særlige regler.
  • Hvis du mister dagpengeretten efter det fyldte 50. år
  • Hvis du har været i seniorjob.

Du vil herefter modtage dit efterlønsbevis, sammen med opgørelse om dine pensioner.

Udstedelse af efterlønsbevis betyder, at:

  • Du kan gå på efterløn, selv om du er syg
  • Du får en garanteret efterlønssats på 91% af din beregnede sats.
  • Du skal ikke længere skal betale efterlønsbidrag
  • Du kan opfylde udskydelsesreglen.
  • Hvis du opfylder udskydelsesreglen, har du mulighed for at optjene skattefripræmie.

HUSK

DU ER ALTID VELKOMMEN I AFDELINGEN, FOR AT FÅ VEJLEDNING OMKRING EFTERLØN.

DU KAN FÅ EN ORIENTERING OM HVORDAN DIN PENSIONSOPSPARING VIL BLIVE MODRAGNINGET I DIN EFTERLØN.

Fra 1. januar 2014 udskydes efterlønsalderen:

Er du født i 1. halvår af 1954 er efterlønsalderen 60½ år

Er du født i 2. halvår af 1954 er efterlønsalderen 61 år

Er du født i 1. halvår af 1955 er efterlønsalderen 61½ år

Er du født i 2. halvår af 1955 er efterlønsalderen 62 år.

Er du født i 1. halvår i 1956 er efterlønsalderen 62½ år.

Er du født 01.07.56 – 31.12.58 er efterlønsalderen 63 år.

Er du født 01.01.59 – 31.12.62 er efterlønsalderen 64.

Er du født 01.01.63 og frem er efterlønsalderen 65 år.